-( Pembinaan & Pemberdayaan Sumber Daya Manusia )- 29/7/17

*Ustad Redza

pembuatan strategi -> kreatif terarah

output -> penerimaan, basis sosial, berbagai sektor, sivitas

IKU -> pokok arahan kerja

tanatngan dakwah saat ini -> pemberdayaan SDM

kaderisasi -> dahulukan islam lalu dakwah lalu organisasi

jangan jadikan UKKI sekedar organisasi dengan meninggalakan ruh ukhuwah

UKKI -> menegakkan kalimat Allah di muka bumi

BPH (leader -> visi) >> Kadiv (Qiyadul jundiyil -> manager) >> Staff (amal jamai' -> kerjasama tim) >> Magang (ta'rif -> perkenalan islam)

kaderisasi perlu mempelajari ikhlas

profil kader -> religius (aqidah) + patriotik (hub pada manusia) + modern (menyeluruh)

fiqih awlawnat -> fiqih prioritas -> putuskan untuk memilih menghindari kemudhorotan daripada ambil kemaslahatan

syetan masuk saat marah, melamun, tergesa"

dai' (cinta : beri, sentuhan, waktu, perhatian, kata) <> mad'u (karakter : nafs (mater -> raga, immater), ruh, qalbu, nur, aql, bashiran, fu'ad, hawa')

membuat sistem pengkaderan efektif, efisien, tepat sasaran

pendekatan pengurus -> quality time, pendekatan ruh islam (iman), dialog